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他们无论思考什么还是从事什么发布日期:2024-06-25 09:31    点击次数:80

他们无论思考什么还是从事什么

V19更新说明:

从0到100再到1000,超级思维方法库一直在进行自我更新和自我淘汰。目前,我们三大思维方法库数量已经高达945套。量变引起质变,我们将再一次进行重大更新。

一.理论升级

无论是芒格的多元思维模型,还是席文举老师的思维方法库理念,他们都是针对生物大脑提出的,并不能满足数字化时代的发展需求。所以,此次更新,我们将自创“数据库思维”理论,对现有理论进行数字化升级。

在该思维体系下,我们将不满足于思维方法的模仿学习,更注重思维方法的启发、创新和洞察。今后,所有的思维将逐步数据化、模块化、可视化、立体化、网络化、生态化。我们将会通过思维数据化,来优化和提升生物大脑的思维品质和质量。在模块化和网络化的前提下,我们也可以解决早期很多朋友提出的思维方法定制问题。

具体请参阅此次更新文件《构建方法-硅基大脑》。本文件为数据库思维的理论雏形,建议先参照公众号文章《数据库思维:人工智能时代普通人崛起的数据化战略思维》后阅读。理论较为简化,后面我们将在实践中不断完善和充实。

二.数据升级

为贯彻以上思维理论,本次更新已经对新增加的思维方法进行了升级:

1.思维链接

通过链接,实现方法与方法之间的连接,实现方法从点、线、面到立体化升级

2.方法地图

重新构建方法之间的关系,编织思维方法数据网

3.空间互通

过去我们认为,从成长→运营→商业是一个人的成长路线。现在我们认为,从商业→运营→成长是一个人的规划。所以,未来我们将会通过链接,实现空间之间的互通。

根据我们的三大设计线路,三大空间在日后的升级过程,将会发挥不同的作用。

4.格式升级

为提升阅读体验,此次更新所有笔记将采用超级笔记完成。印象笔记会员将可以在右侧功能中,使用大纲目录功能。

三.卡片问题

卡片是超级思维方法库创立的基础,我们一直非常关注。但是,现有理论不足以支持改革。在日后的升级中,我们将会采用新的理论进行解决。

具体更新内容请见社群内公告

从一个人到三支队伍,探索两大颠覆理论,我们正式创建了中国第一座职场思维方法库。本文件已经全面升级为《超级思维方法库——成长部》,采用「社群式方法管理理论」进行高效管理。

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精英都是方法控,他们无论思考什么还是从事什么,都逻辑严谨、条理清晰、重点突出。普通人则不一样,他们喜欢天马行空,思考和做事没有任何章法,随心所欲。他们偶尔会灵感迸发,超常发挥。大部分时间却表现得一塌糊涂,输出极为不稳定,永远无法获得持续高效的成长。很多人误以为,这只不过是精英的智商高而已。其实不然,人与人的智商差别完全没有想像的那么大,远远不足以拉开人与人的距离。如果你观察得够仔细,你一定会发现工作中有很多精英其实是资质平常的人,他们根本谈不上聪明。他们之所以能成为精英,绝不是智商高,而是因为他们掌握了正确的思维方法。无论他们思考什么和沟通什么,都有自己的一套思维框架或思维模型。他们所谓的聪明和睿智,只不过是这些方法的外在表现而已。精英都是方法论高手,他们做任何事都讲究方式和方法,而不是盲目努力。高效的成长,始于积累大量的思维框架。与普通人喜欢积累知识不同,精英都热衷于积累大量的思维框架,帮助自己快速成长。像投资大师查理·芒格、《原则》的作者 瑞·达利欧、硅谷钢铁侠埃隆·马斯克、中国都市报之父席文举先生,他们一生都积累了大量的思维模型、原则和思维方法,用于帮助自己清晰思考、高效工作。他们不固守自己的偏见,也不盲目摸索,而是整合他人的智慧,获得前所未有的成功与荣耀,将普通人远远甩出视线之外。

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超级思维方法库—总概

中国第一座职场人的思维方法库

整合群体智慧,追求高效成长。从2019年起,以信息技术、笔记共享和方法管理为核心能力,超级思维方法库广泛整理,不断积累。目前,它已经收集了大量思维框架、思维模型和方法策略,横跨成长、运营、商业三大领域,涉及24大主题。它立足于职场人士的成长和实践,做职场人士高效成长的必备智库,利用社群式方法管理为职场人的终身成长全面赋能。一路走来,从一个人到一群人,超级思维方法库在曲折之中不断蜕变。经过不断摸索,超级思维方法库从创立到现在经历了四个阶段:1.0 搜集整理阶段:利用信息技术和笔记方法,以卡片形式大量搜集和整理了三大领域的思维模型和思维框架2.0 理论初创阶段:继承钱学森时代理性思维精神,以席文举老师的思维方法库理论为基础,初步奠定超级思维方法库的理论框架。3.0 社群式方法管理阶段:结合实践,自创“社群式方法管理”理论。依托于印象笔记的空间功能,以社群的方式对思维方法进行科学化管理。4.0 数字化大脑阶段:不同的时代,拥有不同的思维。结合数字化时代特征,我们将探索思维方法在数字技术背景下的运用,包括数字化大脑的建立、人机辅助、双脑机制等问题至此,超级思维方法库已经形成了“理论体系+思维方法库+实践社群”三位一体的独立系统,自成体系。理论体系:我们已经拥有“「思维方法库」”和“「社群式方法管理」”两大理体系作指导思维方法库:打破信息孤岛,整合方法。利用社群式方法管理 ,我们已经建立了成长部、运营部和商业部三大超级思维方法库,涵盖三大领域,涉及25大主题实践社群:社群凝聚了一批思维框架、思维模型和方法论爱好者,供大家交流和反馈。三者相辅相成,共同促进,形成了一个全新的思维方法群体和系统。它拥有自己的理论体系、建立了丰富的方法数据库、凝聚了优秀的思维模型、思维框架和方法论爱好者,以自己独立的姿态不断向前迈进。超级思维方法库自发布以来,虽然多有不完善之处,但先后得到社会各界的支持和建议,他们包括思维模型研究者、思维框架爱好者、创始人、培训师、商业分析师、自媒体老师、职场人士、学生等等。在大家的共同努力下,超级思维方法库已经成为了中国第一座职场思维方法库。

超级思维方法库为终身成长赋能

职场人终身成长必备方法库

超级思维方法库的五大用途超级思维方法库是人类思维方法的精华,它整合了优秀群体的集体智慧,包括大量的思维框架、思维模型和方法策略。摒弃了传统的方法学习,超级思维方法以一种更全面、更高效的方式拓展了大家提升自我的捷径。在超级思维方法库中,你将获得更丰富的方法视野和更系统的方法学习。精选方法:掌握优秀的方法学习方法,最忌讳花了大量时间学习了不适合自己的方法。超级思维方法库向优秀的人推荐优秀的方法,它精选了大量优秀的思维方法,帮助大家拓宽方法视野。个人可以在超级思维方法库中,选择适合自己的思维方法进行实践和练习,从而避免盲目学习不合适的思维方法。实践支持:高效的个人智库超级思维方法库是职场人高效成长的智库,能够为职场人快速发展提供大量的思维方法支持。无论你遇到任何职场常见问题,都能在超级思维方法库中快速寻找到解决问题的方法。能力精进:终身成长的能力库方法是能力的核心要素之一,一个人只有不断地丰富自己的思维方法,它的能力才能得到有效提升。超级思维方法库以职场能力进阶为路线,涵盖了职场人终身必备的通用能力、运营能力和商业分析能力。大家可以借助超级思维方法库丰富的思维方法,实现能力上的精进。方法系统:构建人生的方法论构建个人方法系统,可以实现高效有序地工作。超级思维方法库为个人系统的构建,提供了有力的方法支持。我们不仅提供了丰富的思维方法,而且建立了自己的思维体系,可以有效地为大家构建自己的方法系统提供理论和数据支持。方法创新:灵感创新的方法库不同领域的方法相互组合,必会产生意想不到的成果。超级思维方法库已经横跨三大领域,涉及24个主题,它们之间的相互组合,会为个人创造性解决问题提供无限的创意,走出无灵感和方法呆板的困境。同时,超级思维方法库也是人才的连接器,它以方法为中心,广泛连接优秀的导师和优秀的内容、书籍和课程,形成了独特的方法共享生态圈。你在超级思维方法库获得的不仅仅是方法,更是优质的人脉和优秀的方法资源。

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超级思维方法成长部——简介

为成长高效赋能

截止目前,超级思维方法库成长部总共收集了205套思维框架、思维模型和方法策略。它已经全面涵盖了时间、沟通、阅读、思考、笔记、工作等多个常用领域,能够帮助职场人更加全面有效地成长。不同于传统的数据库,超级思维方法库成长部由“理论体系+思维方法库+实践社群”三部分组成:理论体系:探索先进的思维方法理论,为个人建立方法系统和体系提供理论指导思维方法库:提供丰富的思维框架、思维模型和方法策略,供个人学习和实践实践社群:社群进行轻运营,为思维方法的学习和交流提供平台。三者相辅相成,共同促进,重新定义了数据库形态,塑造了一个社交型的思维方法库学习生态圈。根据我们首创的“社群式方法”理论,坚持实践和简洁直观的理念,思维方法库数据库由“思维卡片+印象空间”组成:思维卡片一张卡片呈现一个思维方法,用更加简洁的形式表达每一个思维方法。既方便记忆,也方便大家在日常中使用。印象空间知识需要管理,方法同样也需要管理。我们依托于印象笔记的空间功能,对每一个方法进行更科学化管理,方便你能进一步学习思维方法。目前思维方法库处于建设之中,但已经提供了90%的思维方法来源或参考文章,供你进一步掌握每一个思维方法。结合信息化和碎片化时代的特点,超级思维方法库全面精简信息,为大家提供了更加简洁和有用的思维方法。

十二大主题:360套思维方法

全面提升自我

本文档收集了360套思维框架、思维模型和方法策略,可以适用于工作和生活的方面,旨在提高大家的思考质量和做事的方式。专栏涵盖时间、沟通、阅读、思考、笔记、工作等12个主题,每一个主题都提供了多套思维方法。(为避免文章过长,目录仅展示部分思维方法,具体以文件为准)

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一.时间思维方法

四象限时间管理:做事前先分清每一件事情

80/20 时间管理原则:不值得做的事情不值得做好

GTD时间管理法则:完成人生每一件事

ZTD时间管理法则:终极简单的效率系统

柳比歇夫时间管理法:定量化使用时间

番茄时间管理法:做一个专注高效的人

清单时间管理法:让你的工作简单有序

AFD清单:每天用三张清单管理时间

精力管理:建立个人精力管理系统

精要主义:做到更少,但更好

采铜法则:如何判断事情是不是值得做?

二.沟通思维方法

乔哈里视窗:和人沟通什么内容最有效

PREP原则:如何清晰表达自己的观点

STAR沟通法则:怎么放大个人成就

关键沟通七原则:如何解决难题,不伤感情

即兴发言四大原则:做一个临场不乱的发言者

即兴发言万能公式01:临场讲话告别语无伦次

即兴发言万能公式02:临场讲话告别语无伦次

即兴发言万能公式03:临场讲话告别语无伦次

回答问题的发言公式01:怎么让方案更有说服力

回答问题的发言公式02:怎么让方案更有说服力

回答问题的发言公式03:怎么让方案更有说服力

回答问题的发言公式04:怎么让方案更有说服力

SCRTV表达:如何把你的思想装进别人的脑袋里

FFC赞美法则:最简单实用的赞美方法

上堆下切平移沟通法:做一个善于聊天的人

漏斗演讲法:打造一场有吸引力的个人演讲

沟通黄金三点论:快速即兴构思你的想法

FIRE模型:用事实说话

钩子表达法则:克服临场讲话语无伦次

RIDE说服模型:如何改变他人的决定

FABE销售法则:一套行销百万的说服公式

中新国贸集团有限责任公司 "Clear Sans", 简阳市城西精工机械有限公司 "Helvetica Neue", 泰安广源国际贸易有限公司 Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px;text-align: start;">SPIN顾问销售法:善于提问才能做好销售

SPI模型:如何有效提问才能获得他人帮助

PDB表达模型:如何提建议才有效

好问题的构成:如何判断一个问题的好坏?

阐述问题模型:怎么把一个问题解释清楚?

30秒电梯三法则:如何快速打动对方

ADISC建设性反馈:怎么反馈最有效

非暴力沟通:告别爱吵架的沟通之术

情感化表达:回答女朋友的万能公式

4P法则:内向者沟通秘籍

LECSR模型:如何解决冲突?

托马斯-基尔曼冲突模型:解决冲突的五种策略

三.目标思维方法

SMART原则:善于管理目标才能成功MORS法则:让所有目标都可被执行AGO思考:如何开始一件伟大的事情目标多杈树法:如何正确分解你的目标6W3H目标管理:如何分析细化目标 描绘目标旅程:如何实现你的人生目标

四.思考管理方法

黄金圈法则:高手总是从为什么开始

道术法器:一套有层次的思考系统

5Why思考法:怎么探究问题的本质

CAF思考法:周密思考,考虑所有因素

APC思考:成为一个别出心裁者

RAD决策:如何认识一件陌生事物

PMI:开启你决策的第三维度

MECE法则:麦肯锡怎么思考问题

C&S决策:通过推演预测结果和结局

DOCA:如何量化你的决策

PrOACT决策:科学决策是一套流程

WRAP决策模型:掌握关键决策

KT决策法:最负盛名的决策模型

麦肯锡方法:解决问题的七个步骤

ORID模型:做深层次的思考者

U型本质思考:从本质上解决问题

U型理论模型:感知正在生成的未来

GMA-i极简思维:高效能人士的思维跃迁

OODA循环思考:应对快速变化的思考模式

新闻资讯 "Clear Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px;text-align: start;">棱镜分解法:思考答案背后的思维模型

五.工作管理方法

WOOP模型:制定一个切实可行的计划

6W2H工作分析表:三张表提升你的工作效率

7W工作分析公式:寻找合适的下属去完成项目

PDCA工作术:让工作成果迭代增值

WBS工作分解结构法:细分你的工作

如何提高效率:提升效率的六大原则

橄榄球定律:善于抓住重点才能成功

达里奥成功五步法:如何高效达成你的目标

TIS工作法:如何做正确的事和正确地做事

PPP工作法:贝索斯做事的方法

深度工作法四步骤:如何创造工作的最高价值

多巴胺工作术:科学用脑才能快乐工作

精益工作法:以最少的资源创造出最多的价值

结构化思维工作法:麦肯锡高效工作法

谷歌OKR工作法:谷歌高效的制胜法宝

断舍离:极简生活才能精致人生

5S管理原则:整理是一套管理流程

整理生活步骤:美好生活从整理开始

减压工具:职场之减压四大妙法

冥想五步法:精于内心平和的艺术

PPT工作流程:如何设计一套完美的演示

ECRS分析原则:改善和优化自己的工作流程

POA行动力:提升执行力的一套有效公式

六步循环行动系统:提升你的执行力    

执行力4原则:高效能人士行动的准则

问题驱动工作:利用问题工作

问题根源分析:从根源解决问题

六.阅读思维方法

费曼技巧:最强的学习方法

ERTA:库伯经验学习圈

整体性学习法:把所有的知识都联系起来

DiSSS学习法:一个月学会任何技能

SCORE学习法:一套综合性学习方法

茂木式速读法:如何快速读完一本书

整体阅读:30分钟内读完一本书

RIA便签读书法:如何将知识转化为能力

多重阅读:快速吸收一本书的精华

SQRRR读书法:世界公认读书最快的学习方法

主题阅读:如何快速有效地掌握一门学科

FASTER学习法:更快的学习方法  

碎片化阅读:高效碎片化学习

阅读法三视角:读书方法的三位一体

深度学习四步骤:成为深度学习者

速学技能:关键20小时快速学会任何技能

个人知识管理:体系化管理知识

个人知识管理:体系化总结

七.笔记思维方法

科学做笔记:认识做笔记的内在逻辑

INK笔记体系:流程化处理笔记

5R笔记法:学霸常用的笔记法

黄金三分法笔记术:结构化你的笔记

麦肯锡笔记:解决问题的笔记

RTG笔记:学会做三种笔记

五星笔记法:高效寻找思维模型的笔记方法

九宫格笔记法:快速掌握一本书

子弹笔记:快速录入的笔记方法

知识管理:如何高效管理知识

八.写作思维方法

写作流程:怎样写作才轻松

写作20条原则:高效提升写作的方法

英雄之旅:好莱坞创作的故事模板

STORY模型:创作故事的六大要素

Tell  Story  Process:如何写好一个故事

SCQA模型:职场精英的结构化写作法

知识IPO:变现自己的知识

九.成长思维方法

成功人士的七大习惯:成功只是一种习惯

个人商业模式画布:如何建立个人商业系统

职业规划九宫格:用一页纸规划个人职业

VRIO模型:打造个人核心竞争力

OGSM模型:用一页纸制定有效计划

个人品牌建设五部曲:科学化建设个人品牌

复盘思维GRAI:利用经验快速自我提升

情绪管理四步法:轻松管理自己的情绪

微习惯:简单到不可能失败的自我管理法则

WIN法则:养成有价值的新习惯

人生规划四个阶段:幸福人生都是规划出来的

个人发展:利用战略框架规划事业

人生平衡轮:规划你的圆满人生

爱情三角形理论:正确地爱一个人

自我定位闭环系统:五步找到人生的方向

认知飞轮:建立你的算法内核

科学做事的环节:像科学家一样工作

十 创新思维方法

创新的逻辑流程:创新从反思开始创新六要素:成功创新的要素六顶思考帽:一套全面创意思考工具和田十二法:激发创意的最简单方法组合创新:创新是旧要素的重新组合曼陀罗图法:激发无限创意的魔术方块SCAMPER奔驰法:七大武器创造一个新世界破界创新三步曲:如何打破旧认知发现新世界?

十一 能力思维方法

能力素质模型:重新认识你的能力能力层级:构建合理的能力结构能力六层金字塔:个人在组织中能力提升层次能力组合空间:打造自己独特的核心能力组合三条职场进阶路线:锁定个人能力修炼方向能力五级:衡量一个人能力的五个级别个人能力发展:利用战略框架规划事业能力提升策略:怎么提升自己的能力

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文档获取方式

三大文档,受益终身

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重要说明:1.超级思维方法库拥有独特的结构和体系,它由“卡片+空间”双结构共同组成,使用时请配合使用。2.卡片版的形式为带有轻度水印的图片文件,《精英必备360套思维方法》文件统一提供格式为PDF。我们实际上所提供的是思维方法库的数据库,并不是文件售卖者,介意者请勿扰。3.空间版是超级思维方法库重要的管理和使用工具,它的形式为印象空间,需要大家自己注册印象笔记。印象空间版是我们对卡片版的重要升级,它能让你更高效地使用思维方法库。在印象空间版中,你可以你可以直观浏览目录、精准定位方法、快速搜索内容、卡片文字搜索、知识管理+方法管理的双级管理、获得更丰富的内容、连接更优质的资源和人脉,节省大量的时间,实现更快的成长。如果需要加入,请注册印象笔记后,向我提供您的邮箱帐号或手机号4.超级思维方法库提供社群交流,付款后我会邀请您加入,后续更新我将会统一在社群内发布。5.超级思维方法库采用社群的方式对方法进行共同管理,我们会不定期进行更新和维护。加入超级思维方法库—成长部方式:1.长按下方的二维码图片,输入138元。2.付款后,并截图发送到后台。3.然后请添加助理微信:MXK9876,给您发送资料,邀请您加入社群和印象空间。(8小时内必回复)4.我们已经逐步自成体系,加入后建议先阅读《超级思维方法大纲》、《社群式方法管理》等相关理论,以便更好地理解和掌握思维方法。

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天生缺陷的大脑:聪明人必须知道的25大思维陷阱职场精英必备的思维模型知识卡片(2)职场精英必备的20张思维模型知识卡片常见问题1.我们是谁?我们是思维模型、思维框架和方法论的爱好者聚集地,我们也是笔记的实践者和共享者,我们还是中国第一座职场思维方法库、社群式方法管理的理论探索和实践者、第二代思维方法库探索者。我们拥有自己的独立体系,构建了可能是全网最丰富的思维方法库理论和方法,为职场人高效成长赋能。2.超级思维方法库不适合哪些人?成年人的成长源于自我的主动学习,超级思维方法库提供了丰富的理论和方法,但它不适合不愿意主动学习的人。超级思维方法库之所以能够不断发展,源于我们始终孜孜不倦的学习。我们希望大家能够借助超级思维方法库,去主动提升自己,而不是被动地等待他人教授方法。对于一切等待他人教的人,个人精力和能力目前有限,实在爱莫能助,十分抱歉!我们致力于打造终身成长的高质量圈子,目前仅吸收乐于主动学习、勤于实践和积极提升自我的少数优秀人士。3.价格能否便宜一些?超级思维方法库采用的是一次性付费形式低成本运营,即你只需要付费一次就可以永久享受后期的免费更新。我们会随着系统的更新,对价格进行必要的小幅度上调。价格一旦上调,将以统一价进行销售,不会再降价打折。所以,越早加入,越能享受更多的实惠。4.打开超级思维方法库的正确方式是什么?超级思维方法库拥有自己的独立理论和体系,它是一种全新的方法体系,与其它培训和课程并不相同。它由理论、社群和数据库共同组成,建议您在加入我们之后,首先阅读相关理论文件和书籍,了解其基本理论和原则,再进行使用。加入超级思维方法库价格以最近更新的为准。5.为什么要注册印象笔记经过我们的不断努力,我们目前已经拥有了760套思维方法。为了更好地管理庞大的思维方法和后期的更新,方便大家的使用,我们采用了印象笔记对思维方法进行社群式方法管理。在印象笔记的空间版中,我们对思维方法进行了数字化编码和深度连接。你在印象笔记空间版中,你可以直观浏览目录、精准定位方法、快速搜索内容、卡片文字搜索、知识管理+方法管理的双级管理、获得更丰富的内容、连接更优质的资源和人脉。在35岁内卷的时代,超级思维方法库的空间版将会为你节省大量的时间,比同龄人进步更快。6.四大超级思维方法库的关系是什么样的?目前,我们的超级思维方法库是基于职场人能力成长体系而设计的,分为成长部、运营部、商业部和共享部四大部分。四部分在统一的体系下,各自保持独立运行。同时,各部分又保持着紧密联系。

1.成长部是职场思维方法的基础,只有拥有了良好的基础,才能健康快速成长。

2.运营部和商业部是职场人走向管理层和领导层必备的思维方法,帮助职场人从更高层面来解决问题。

3.共享部充分共享成员间的思维方法,为其它部提供丰富的思维方法素材

四部分在设计上是独立运行的企业文化,实则是一个职场人从职场小白走向领导的方法成长体系、

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